市中医院积极建设学习型医院

市中医院积极建设学习型医院

为贯彻落实市卫生局关于开展“1133”学习工程的要求，创建学习型医院，不断提高医院干部职工的综合素质，进一步提升医疗卫生服务质量和服务水平，从今年9月份开始，市中医院积极开展“1133”学习工程。

结合医院实际情况，该院“1133工程”活动内容是：每年选读一本跟自己相关专业书籍，每年发表一篇省级以上专业学术论文，每天浏览网页30分钟以上，持续3年以上。这项活动开展目的是调动医院干部职工学习的积极性，全面提高职工的专业素质和基本技能。为使这项工作落到实处，医院还成立了活动领导小组，并对活动提出具体要求：

（1）精读一本书。院领导带头，各科主任及全体员工，每人选读一本好书，可以根据自己所学专业选读，行政工勤人员要求选读勤杂、管理书籍，中医专业人员要求选中医经典书籍，读书要求记笔记，把重点条文的摘录及心得记录好。

（2）撰写一篇文章。每年要求根据自己专业，发表一篇高质量的学术论文，高级专业技术人员须在国家级或核心期刊专业杂志发表；中级在省级以上专业杂志发表一篇文章；初级可根据自己实际情况，或在学术会议上发表一篇，年终要进行检查。

（3）每天浏览网页30分钟。结合个人的实际情况，要求每天上网浏览医院新闻，内、外网及关注医学相关网站，了解本学科最新科技动态，前沿领域的科教信息。

（4）持续3年以上。通过“1133工程”活动，提高医护、行政后勤人员整体素质，创造知识、共享、交流的平台，形成新的学习风气。在创建学习型医院中，医护人员可以通过充分交流，将学习到的知识融入到本专业中去，提高学习力、创新力、竞争力。

（5）季有考核，年有总结。每季度各科应按照要求，上报各科室本项工作进度，根据开展情况，进度快慢，综合评价，排除名次，对科室工作较好的要进行物质奖励，对后3名进行通报批评，取消当年科室精神文明称号。年终有考核有评比。不能达到要求，视为不合格者，与晋职晋升挂钩。年终评选出优秀笔记和优秀心得，进行奖励和展示。