“五位一体”人才建设五区研讨交流会在金明区召开

“五位一体”人才建设五区研讨交流会在金明区召开

 4月7日，全市卫生系统“五位一体”人才建设五区研讨交流会在金明区光明医院和金明区妇幼保健院召开。市卫生局领导周雪成、区政协副主席郭书文，各区卫生局、人才办有关领导及金明区各医疗单位院长、中心主任、民营医院院长参加了会议。
 市卫生局领导周雪成在会上讲话指出，通过一年多的实施，各级医疗部门已把“五位一体”人才工程作为“一把手”工程认真贯彻实施，充分认识到人才工程建设对全市卫生事业发展所具有的重大意义。他强调，要为卫生技术人才施展才华营造良好环境，使优秀人才脱颖而出，要启迪区级卫生工作者的创新思维，培养高层次高技能的创新人才；要结合工作职责，利用自身资源调动人才的积极性，用好人才，留住人才，开展创新工作机制，把人才工作做得更实更好。他同时要求，各县区要把“五位一体”人才工程建设细化、量化。把人才优势转化为科学优势、产业优势、发展优势，推动全市经济社会实现更快更好发展。
 会议上，光明医院、区妇幼保健院、翠园社区卫生服务中心和西郊乡卫生院的代表分别在会上做了典型发言。
 今年以来，金明区卫生局“五位一体”人才工程紧紧围绕市卫生局的卫生工作中心，充分发挥自身能动作用，以“实用”为原则，采取“高端引进，低端培养”的方式，积极创新“五位一体”人才建设工作机制，不断提升人才工作水平。成立组织，明确分工，制订方案，健全措施，按照正常遴选程序，以公正、公平、公开的原则，选拔区级重点医学专科四个，学科带头人五名，优秀专业技术人才六名，后备人才八名。