2012年医政药政科教工作要点
认真贯彻落实“国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见”、省九次党代会、市十次党代会、市卫生工作会议精神，以“医药改革”为重点、“医疗安全”为支撑、“科研对接”为主线、“持续培训”为保障，秉持“率先发展”的要求，再创医政药政科教工作辉煌业绩。
一、坚持医改不动摇
1、继续落实巩固基本药物制度
抓培训、抓落实、抓整改、抓建章立制，确保基本药物制度得到巩固和发展，以药养医的机制必须由新的机制所替代，政府办的医院彰显的就是公益性；
2、强力推进临床路径
强力推进对病种实施临床路径管理，合理用药、规范施治，遏制过度诊疗，恢复人民群众对就医的信心；
3、卫生支农不放松
强化卫生支农，“万名医师支援农村卫生工程”和“城市医师支援农村卫生工程”必须得到实实在在的落实，人员必须实实在在的沉下去，受援医院发生的变化必须有实实在在的量化指标；
4、农村人才培养必须放在非常重要的位置
“51111工程”和“515工程”是为县乡两级医院培养人才的重要抓手，必须给予高度重视，要采取更加切合实际的措施，保证任务的完成，为农村留下一支永不离开本土的医药卫士；
二、全力做好事关人民群众切身利益的工作
1、继续保持对二、三级医院药占比的高压态势
减轻人民群众就医负担是我们的责任，维护当前药占比的比率是降低医药费用的有效措施，任何单位不能超标；
2、继续规范抗菌药物临床应用
合理应用抗菌药物事关子孙后代，不能马虎。培训制度、处方点评制度、药师查房制度、分级使用制度、双十制度等必须落实。抗菌药物占药品收入不超过15%、门诊患者抗菌药物使用不超过20%、住院患者抗菌药物使用不超过60%、三级医院抗菌药物不超过50种二级医院不超过35种等硬性指标不能突破；
3、维护医师资格考试的客观公正
继续推行医师资格考试指纹识别系统，维护医师资格考试的严肃性、公正性、公平性，付出者有所得，投机者无所获应成为铁律；建立一支精通业务、纪律严明、廉洁自律、公平正派的考官队伍永远是我们的追求；
4、积极应对突发事件引发的医疗救治
人民群众的生命安全永远是第一位的，各种突发事件引发的救治任务永远是第一位的。尤应以手足口病、甲流感等急性、重型传染病患者为主，加强救治、主动协调、有效应对。
三、十分重视医疗安全
1、通过制度规范行医行为
认真贯彻落实《医院规章制度和人员岗位职责》，用制度规范所有医务人员的行医行为，用岗位职责确定所有医务人员应履行的责任，把患者放在心中，把医疗安全放在首位。每一所医院都要有落实上述制度的具体措施，营造遵守制度光荣、不遵守制度可耻的舆论氛围；
2、强化医院感染管理
继续贯彻落实《医院感染管理办法》及有关规范、标准，重点科室、重要区域、重点环节必须付出更多精力严加管理，将医院感染事件降低到最低限度，保护好我们的人民群众；
3、讲“三基”促“三严”、保医疗安全
加强医务人员基础理论、基本知识、基本技能训练，把严谨工作、严格要求、严密组织落实到各项工作之中。不掌握基本知识不能上岗，不熟练基本技能不能操作，各医院都必须制定严格的培训、考核制度。
四、在重点专科建设上下功夫
用3-5年的时间，建成一批极具水平的重点专科。
把现有的省级重点专科做的更强大、更具功力、更接近国家级重点专科；把现有的省级重点培育专科举全局之力打造成重点专科；把具有潜质的市级重点专科以跨越式的进步塑造成具有省级水平的重点专科或重点培育专科。三五年下来，不说与郑州打平手，最少也是个水平接近。
实施“三大对接”计划
1、科与科对接。市级（省级）重点专科（或重点培育专科）与国家级重点专科对接，进名校（院）、学真本事，成就大业；
2、人与人对接。人与名师对接，签协议、拔冗高攀，拜名师。只有拜极具功力的学者为师才有可能学到真功夫，我们的专科才有可能得到跨越式的发展；
3、项目与项目对接。一般项目与重点项目对接。通过项目对接合作，提高我们的科研能力、科研造诣、科研水平；
4、针对国家、省重点专科评审标准，一项一项进行对照，寻找差距是什么？差距有多大？采取什么样的措施才能快速跟进，制定出一个3-5年计划，一步一个脚印的进行实施。
五、始终把学习人类先进知识做为一个群体的追求
终生学习、勤奋学习、崇尚学习，始终追求人类积聚的先进知识应成为我们的理想和信念。创新培训模式，在短时间内接受最优质、最具前沿、最有权威的培训，事半功倍，培养更多的人具有能办事、能办成大事的能力。
走出去（五大培训）：
1、与华中科技大联合举办医院管理培训班；
2、与浙大医学部联合举办针对我市重点专科的医学科研能力培训班；
3、与卫生部医院管理研究所联合举办科室主任培训班；
4、与南医大联合举办医政管理培训班；
5、与卫生部党校联合举办提升处理医疗纠纷能力培训班。
请进来（六大论坛）：
1、医学人文论坛（南医大）
2、医院工作制度、岗位职责与医疗安全（南医大）
3、如何实现医院跨越式发展（郑大第一临床医学院）
4、南丁格尔精神永放光芒（南京军区总医院）
5、当今医学的发展（浙大医学部）
6、医务人员应有的职业形象（上海海事大学）
六、做好贯穿全年的工作
1、三好一满意、优质医院创建、护理优质示范工程、医疗质量万里行活动
2、医院评审评价
3、十大指标监控
4、抗菌药物专项治理
5、第三方介入处置医疗纠纷
还要做好血液管理、院前急救、征兵体检、反恐、重大突发事件应急救治等项工作。
